株式会社 村上衡器製作所

採用情報2021

2021年 春採用 求人情報

新規 四年制大学卒業者
採用予定人員

技術職〕 設計班 配属予定者 1名

仕事の内容
求人業務 設計班 技術職の人員として、以下の業務を担当してもらいます。

・2D-CADを用いた設計


学部の履修過程で金属材料や設計・製図の知識習得、工作機械の操作や溶接等の実技経験のある方に向いた業務です。

【設計班の業務紹介】
<設計・開発・設備保全>
特殊分銅の設計
社内設備や実験装置の設計開発と運用メンテナンス
技術問い合わせ対応(社内外共に)
社内製造設備のメンテナンス管理と品質保全

<はかり検査>
社内での顧客はかり検査
顧客先(主に工場や研究ラボ)での はかり検査出張

<その他>
ISO9001活動やJIS・JCSS認証資格の維持管理
製造部他部署の作業応援(計測や製造)
社内5S活動の実践推進
出展する展示会の自社ブース説明員


  • 業務の中で、普通運転自動車免許を用いた普通自動車を運転することがあります。また、最大20kgの分銅を一人で短距離移動させることもあります。社内で扱う最小最軽量の分銅は0.1mg/5mm四方以下ですので、この分銅が十分認識できる視力・注意力も必要となります。
  • 当社で扱う分銅は0.1mgから1 000kgまであり、社内で製造する殆どの分銅はJIS(日本産業規格)に完全準拠しています。〔JIS認定工場〕
  • 作業環境及びマネジメントシステムは国際品質基準〔ISO9001〕の認定工場です。

※全ての新入社員は自社製品・サービスの知識習得を目的とした3ヶ月間の社内現場研修(上皿天びん・分銅 の製造や調整 等)があります。また、メガバンク系社外セミナーへの参加で、ビジネスマナーや専門スキルの習得による個人スキルアップの機会があります。2年目以降も社外セミナー等によるスキルアップを積極的に継続支援します。

予定初任給 月給 202,000円
(その他の待遇条件は以下の共通事項 を参照)
求める人物像
  • 人物明朗・思想穏健で身体の強健なこと
  • 将来の基幹社員としての気概を持ち、積極的で努力家であること
  • 周囲とのコミュニケーション、 組織内での調和が容易にとれること
  • 学業成績が優秀であり、ものづくりへの関心が強いこと
採用スケジュール
説明会 ①2020年12月  4日(金)午後1時より
②2020年12月11日(金)午後1時より
③2020年12月18日(金)午後1時より
④2020年12月25日(金)午後1時より
場所:本社 会議室
(会社概要・求人内容 説明など約1.5時間)原則的に毎週金曜日午後1時より開催します。1日1名のみの来社対応とするため、上記とは別の日程を調整して決めることが可能です。
説明会
エントリー
電話もしくは専用フォームから連絡願います。
選考日時 試験日は応募者と相談して決定します。
試験は1次のみで、概ね半日で終了します。
提出書類 「履歴書」「自己紹介書」「健康診断書」「成績証明書」「卒業見込証明書」
申込み方法 電話連絡の後、上記書類を郵送提出して下さい。
選考方法 筆記(語学、数学、物理、一般常識)・面接・適正検査
選考場所 本社 会議室
新型コロナウイルスへの対応 弊社では、新型コロナウイルス感染拡大防止について以下の対応を実施しています。

  • 大阪府外への業務出張の自粛(2020.2.25より6.30まで継続)
  • 本年10月実施予定の社員旅行を1年延期決定
  • アルコール除菌スプレーの社内配置(2020.3.23より)
  • 全社員へ不織布マスク(50枚)の配布(2020.4月より2ヶ月毎に実施)
  • 通勤での電車・バス利用を完全停止し、徒歩・自転車・自家用車通勤シフトに変更(2020.4.7より5.29まで全社員に対して適用)
  • 全社員出勤時の体温測定・記帳管理(2020.4.13より実施)
  • 全社員へ配布用の不織布マスク確保(10,000枚調達 済)
  • 社内会議、食堂での昼食、全社集会などに対して『3密』を避けるための最大限の配慮(換気徹底、社内分散、規模縮小、延期 等)

就職活動で来社の方に対しては、以下の対応を実施します。

  • 弊社を訪問する学生を1日1名に制限。(説明会・選考試験 共に)
  • 訪問時の検温・手洗い・うがい・消毒の徹底を依頼。
  • 常時マスクの着用依頼。(不織布マスクを支給します。)
採用スタンス 2021年で創業115年を迎える弊社は、創業時より一貫して『質量の計量計測』に携わっています。計量の数字に対して愚直に向き合う姿勢は、弊社の社風の特徴にもなっており、社員の人物にもそれが求められます。
弊社の業務は産業界向けの「B to B」ビジネスであり、日常業務の大半は地味ですが、ものづくりの根底を支える「計量」に関わっている、という矜持を持ち、平均年齢30代前半の若い社員を中心として業務に邁進しています。
採用においては、面接でのコミュニケーション能力を最重要視しており、上記の社風を共に継承・発展させることへの理解を求めます。

会社情報(共通事項)

事業所名 株式会社 村上衡器製作所(むらかみこうきせいさくしょ)
所在地

〒535-0005 大阪市旭区赤川2丁目10番31号
最寄駅 JRおおさか東線 『城北公園通』駅 徒歩2分
TEL. 06-6928-7571
FAX. 06-6928-1099
代表者 村上 昇
創業 明治39年(1906年)2月28日
設立 昭和23年(1948年)5月14日
資本金 1,000万円
従業員数 31名 〈2020年4月 現在〉

役員 1名
正社員 29名
嘱託 1名(60歳定年後 再雇用)
事業内容 質量計量器の専門メーカーとして国内を中心に事業を展開。
事業の主な柱として、小学校教育向けの上皿天びん製造、
産業界向けの分銅製造及び校正事業(分銅・はかり)、はかり検査などがある。
会社の
特長
100年超の社歴に加え、計量業界の中でも特にニッチな分野を専門とし全国的に高いシェアを長年維持しています。
完全週休2日制と年間休日130日を長年継続しており、全社員平均年齢は33.8歳。(正社員平均年齢は32.4歳)
長い社歴にも関わらず、現在は8割の社員が40歳以下であり、世代交代による30歳代の部長・部署リーダーが会社の中心となり、各事業を牽引しています。勤務地は本社所在地のみ。JIS認定工場やISO/IEC17025認定校正機関としてのISO9001マネジメントシステムを社内に徹底し、製薬業・食品業を中心とした ものづくり企業の顧客からの信頼も厚い。
専門知識・技術の習得の為、年度ごとに社内教育訓練や社外セミナー受講を実施し、社員の職場定着率も非常に高い。
『大阪ものづくり優良企業賞2016』優良企業賞 受賞

 

勤務条件

就業時間 平日 8時00分 ~ 16時45分(休憩時間 45分)

変形労働時間制
フレックスタイム制
休日休暇 完全週休2日制

年間休日日数 130日(社内カレンダーによる)
有給休暇日数 入社時 0日
6カ月後 10日
最高20日(6年6ヵ月後)、夏期休暇(7月・8月)
年末休暇
特別有給休暇 あり(慶弔・産前産後・育児介護休暇 など)
福利厚生
  • 新社屋(事務所棟) 2009年4月に完成(男子シャワー 完備)
  • 社員研修旅行(2年毎)あり ( 北海道/ 沖縄/ 東北/ 伊豆/2018年 香港・マカオ)
  • 全従業員・役員で構成する共済会があり、各種社内行事を企画・実施
    ⇒ 社内BBQ・業界親睦ソフトボール大会参加、福利厚生アウトソーシング会員加入など
  • 昼食は業者配達の弁当(一食390円/社員負担 330円)または弁当持参(お茶などは会社で支給)
待遇
通勤手当 全額(実費支給)
マイカー通勤 可(手当金額は会社規程に基づく)
特別手当 皆勤手当:2,000円 / 家族手当・役職手当・超過勤務手当 等 あり
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月・12月)
加入保険 等 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労働保険
退職金共済,退職金制度あり(勤続3年以上)
企業型DC(確定拠出年金)制度(2016年8月 開始)