株式会社 村上衡器製作所

採用情報

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2020年 春採用 求人情報

新規 四年制大学卒業者
採用予定人員

〔営業職〕 〔一般職〕 若干名

仕事の内容
 営業職 技術系営業職として、電話/FAXによる顧客対応をメインに担当します。

・電話/FAX 顧客(ディーラー)対応
・受注情報PC入力
・校正依頼品 荷受け確認/出荷業務
・展示会 自社ブース説明員
・大阪市内 商品配達/得意先回り

業務の中で、普通運転自動車免許を用いた普通自動車及び1.5tonトラックを
運転することがあります。
また、最大20kgの分銅を一人で短距離移動させることもあります。
文系大卒でも業務の中で弊社製品に関する技術的な知識を習得する機会があり、
実際に2名の文系大卒の営業スタッフが活躍中です。

一般職 社内での業務を基本とし、営業補佐や総務的な手続き処理を担当します。

・入出金管理
・請求書照合
・在庫管理
・輸出入関連
・社会保険の諸手続き
・提携する会計事務所との連絡

簿記や社会保険のしくみ等についての基礎知識を要します。
就業後の資格取得についてのサポートや社外セミナーへの参加機会もあります。

  • 当社で扱う分銅は1mgから1 000kgまであり、社内で製造する分銅は
    JIS(日本工業規格)に完全準拠しています。〔JIS認定工場〕
  • 作業環境及びマネジメントシステムは国際品質基準〔ISO9001〕の
    認定工場です。

※全ての新入社員は自社製品・サービスの知識習得を目的とした3ヶ月間の
社内現場研修(上皿天びん・分銅 の製造や調整 等)があります。
また、社外セミナーへの参加で、ビジネスマナーや専門スキルの習得による
個人スキルアップの機会があります。

予定初任給 月給 201,000円
(その他の待遇条件は以下の共通事項 を参照)
求める人物像
  • 人物明朗・思想穏健で身体の強健なこと
  • 将来の基幹社員としての気概を持ち、積極的で努力家であること
  • 周囲とのコミュニケーション、 組織内での調和が容易にとれること
  • 学業成績が優秀であり、ものづくりへの関心が強いこと
採用スケジュール
会社説明会 ①2019年4月12日(金)午後1時より
②2019年4月19日(金)午後1時より
③2019年4月26日(金)午後1時より
(工場見学、商品説明など 本社にて約2時間)

5月以降も金曜日午後1時より毎週開催予定

選考日時 試験日は応募者と相談して決定します。
試験は1次のみで、概ね半日で終了します。
選考方法 筆記(語学、数学、物理、一般常識)・面接・適正検査
選考場所 本社 会議室
提出書類 「履歴書」「自己紹介書」「健康診断書」「成績証明書」「卒業見込証明書」
申込み方法 電話または郵送にて
採用スタンス 2020年で創業114年を迎える弊社は、創業時より一貫して『質量の計量計測』に携わっています。
計量の数字に対して愚直に向き合う姿勢は、弊社の社風の特徴にもなっており、
社員の人物にもそれが求められます。弊社の業務は産業界向けの「B to B」ビジネスであり、
日常業務の大半は地味ですが、ものづくりの根底を支える「計量」に関わっている、という
矜持を持ち、平均年齢30代前半の若い社員を中心として業務に邁進しています。

採用においては、面接でのコミュニケーション能力を最重要視しており、
上記の社風を共に継承・発展させることへの理解を求めます。

新規 高校卒業者

2019年7月1日以降に掲示します。


会社情報(共通事項)

事業所名 株式会社 村上衡器製作所(むらかみこうきせいさくしょ)
所在地

〒535-0005 大阪市旭区赤川2丁目10番31号
最寄駅 JRおおさか東線 『城北公園通』駅 徒歩1分
TEL. 06-6928-7571
FAX. 06-6928-1099
代表者名 村上 昇
創業 明治39年(1906年)2月28日
設立 昭和23年(1948年)5月14日
資本金 1,000万円
従業員数 30名 〈2019年4月 現在〉

役員 1名
正社員 27名(平均年齢 31.4歳)
嘱託 2名(60歳定年後 再雇用)
事業内容 質量計量器の専門メーカーとして国内を中心に事業を展開。
事業の主な柱として、小学校教育向けの上皿天びん製造、
産業界向けの分銅製造及び校正事業(分銅・はかり)、はかり検査などがある。
会社の特長 100年超の社歴に加え、計量業界の中でも特にニッチな分野を専門とし
全国的に高いシェアを長年維持しています。
年間休日130日を長年継続しており、全社員平均年齢は33.8歳。
(正社員平均年齢は31.4歳)
中途採用は実施しておらず、新卒採用者が60歳定年・嘱託まで
永年勤続しています。長い社歴にも関わらず、現在は8割を超える
社員が40歳以下であり、世代交代による30歳代の部長・部署リーダーが
会社の中心となり、各事業を牽引しています。

勤務地は本社所在地のみ。
JIS認定工場やISO/IEC17025認定校正機関としての
ISO9001マネジメントシステムを社内に徹底し、製薬業・食品業を
中心とした ものづくり企業の顧客からの信頼も厚い。
専門知識・技術の習得の為、年度ごとに社内教育訓練や
社外セミナー受講を実施し、社員の職場定着率も非常に高い。

『大阪ものづくり優良企業賞2016』優良企業賞 受賞

 

勤務条件

就業時間 平日 8時00分 ~ 16時45分(休憩時間 45分)

変形労働時間制
フレックスタイム制
休日休暇 完全週休2日制

年間休日日数 130日(社内カレンダーによる)
有給休暇日数 入社時 0日
6カ月後 10日
最高20日(6年6ヵ月後)、夏期休暇(7月・8月)
年末休暇
特別有給休暇 あり(慶弔・産前産後・育児介護休暇 など)
福利厚生
  • 新社屋(事務所棟) 2009年4月に完成(男子シャワー 完備)
  • 社員研修旅行(2年毎)あり ( 北海道/ 沖縄/ 東北/ 伊豆/2018年 香港・マカオ)
  • 全従業員・役員で構成する共済会があり、各種社内行事を企画・実施
    ⇒ 社内BBQ大会・業界親睦ソフトボール大会参加、福利厚生アウトソーシング会員加入など
  • 昼食は業者配達の弁当(一食390円/社員負担 330円)または弁当持参(お茶などは会社で支給)
待遇
通勤手当 全額(実費支給)
マイカー通勤 可(手当金額は会社規程に基づく)
特別手当 皆勤手当:2,000円 / 家族手当・役職手当・超過勤務手当 等 あり
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月・12月)
加入保険 等 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労働保険
退職金共済,退職金制度あり(勤続3年以上)
企業型DC(確定拠出年金)制度(2016年8月 開始)